La Journée Sécurité de Cristal Union s’est déroulée le 16 juin dernier sur l’ensemble des sites de Cristal Union. Les filiales du Groupe telles que Dislaub, Goyard, Prodeva, GRD Labelle et Sidésup ont également participé à l’événement. L’occasion d’aborder en détail ces thématiques majeures et de remettre des trophées à nos sites les plus en pointe sur le sujet.
Pour lancer la journée, Xavier Astolfi, Directeur Général, Pascal Hamon, Directeur Industriel, Michel Mangion Directeur RSE et Amélioration Continue et Sébastien Guillemin, Responsable Coordination Sécurité et Environnement, ont pris la parole depuis un plateau filmé à Bezannes et retransmis en direct pour tous les sites. Chacun a, tour à tour, délivré des messages forts en rappelant que chez Cristal Union la sécurité est la première de nos priorités, qu’il n’y a pas de performance sans sécurité et que notre objectif à tous, c’est zéro accident grave.
Le témoignage de Nicolas Chouteau, Secrétaire Général de l’association MASE (Performance, Santé, Sécurité, Environnement des Entreprises), invité pour l’occasion, a permis de montrer qu’à l’instar des grandes entreprises, nous disposons des outils adéquats pour atteindre cet objectif, avec notre démarche Global Sécu et les 10 Règles pour la vie. Il a souligné le fait qu’il est essentiel que ce type de démarche soit accompagné d’une politique de « culture juste » pour créer un réel climat de confiance : chacun connait les règles et les applique afin d’œuvrer collectivement pour la prévention des accidents graves.
En effet, comme le souligne Sébastien Guillemin : « Chez Cristal Union, on œuvre en continu pour diffuser la culture ‘juste’ comme on le dit dans notre démarche Global séCU. Nous valorisons les personnes qui travaillent en sécurité et les actions de prévention, en plus de réagir systématiquement en cas d’écart avec une règle de sécurité ».
Les outils collaboratifs mis en place dans l’ensemble du Groupe pour favoriser l’implication de tous ont été détaillés lors de la matinée, en particulier les briefings sécurité quotidiens, qui permettent dans chaque atelier de chacune de nos usines d’échanger sur le bilan sécurité de la veille et de préparer le travail du jour dans le respect des règles. Une nouvelle étape vient encore d’être franchie début 2022 avec l’élargissement du briefing sécurité aux entreprises partenaires qui doivent le mettre en œuvre quand elles travaillent au moins une semaine sur un site Cristal Union.
Pour ponctuer la Journée Sécurité du Groupe, des trophées ont été remis pour récompenser les meilleures initiatives en matière de sécurité, parmi les établissements et filiales de Cristal Union. Cette année, le Trophée performance sécurité, qui valorise le site le plus performant en matière de sécurité, a été attribué à Dislaub. Les sites d’Arcis et de Corbeilles viennent se classer sur les 2e et 3e marches du podium. Le trophée benchmark sécurité qui récompense la meilleure action de prévention, a été décerné à notre filiale Goyard pour son projet de point d’accroche mobile qui sécurise le travail en hauteur contre les risques de chute. Ces Trophées permettent de rappeler qu’en encourageant à améliorer nos pratiques, on maîtrise davantage les risques, on génère moins d’accidents et on accroit notre productivité, CQFD.
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