Alternance : la campagne de recrutement est lancée !

Comme chaque année, la campagne de recrutement des alternants démarre au printemps pour préparer la rentrée prochaine. Cristal Union ouvrira une nouvelle fois ses portes à plus de 120 étudiants, du CAP au Bac+5, sur l’ensemble de ses sites.

Production, maintenance, qualité, ingénierie, conditionnement ou encore fonctions support : l’alternance, c’est l’occasion unique de se former directement sur le terrain et d’acquérir des compétences qu’on n’apprend pas à l’école. Pour Cristal Union, c’est l’opportunité de former les talents de demain !

Dans le cadre de cette nouvelle campagne, les équipes RH, accompagnées de collaborateurs « ambassadeurs », vont à la rencontre des futurs talents lors de forums, job datings et événements organisés par les écoles. Ces rendez‑vous sont l’occasion de faire découvrir nos savoir‑faire, de valoriser la richesse de nos métiers et de donner envie de nous rejoindre !

Chez Cristal Union, accueillir un alternant, ça ne s’improvise pas : on transmet un savoir‑faire, mais aussi un état d’esprit et une culture de la sécurité.

Dès le début, chaque alternant est pleinement intégré à son équipe, accompagné par un tuteur dédié et impliqué dans des missions en lien direct avec son parcours de formation. Il ou elle se voit rapidement confier des tâches concrètes et importantes. Il ou elle gagne en autonomie, tout en étant toujours accompagné. En deux ans, une vraie relation de confiance se crée… et chacun grandit, alternants comme tuteurs.

Et ça marche ! Chaque année, de nombreux alternants décident de poursuivre leur parcours au sein du Groupe à l’issue de leur formation : certains continuent leurs études, d’autres rejoignent Cristal Union en CDD ou CDI.

Alors, n’hésitez pas à en parler autour de vous et à partager le lien de notre site carrière : recrute.cristal-union.fr. Les offres en alternance y seront progressivement publiées tout au long du mois d’avril.

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