Cristal Union voit encore son score de l’index d’égalité Femmes-Hommes progresser, de 87/100 en 2020 à 91/100 en 2021 pour atteindre 92/100 en 2022. Un très bon résultat pour le secteur de l’industrie !
L’index est calculé chaque année à partir de 5 indicateurs : rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité et parité du top management. Il doit être rendu public et transmis à l’inspection du travail.
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