Cristal Union est un acteur majeur de l’agro-industrie en Europe : nous transformons les betteraves de nos 9 000 coopérateurs en sucre, en alcool et en bioéthanol. Nous livrons plus de 1500 clients industriels dans 70 pays et nos marques Daddy et Erstein conjuguent créativité et innovation. Au quotidien, Cristal Union c’est un management de proximité, des métiers diversifiés, un cadre de travail enrichissant et de belles perspectives d’évolution. Venez valoriser l’énergie de nos territoires en rejoignant notre Groupe coopératif !

Nous recherchons pour notre site de production Sainte-Emilie,
un(e) alternant(e) en Licence Pro Ressources Humaines  

Missions principales :

  • Vous travaillez en collaboration la Responsable des Ressources Humaines, Paye et Formation.
  • Préparer, contrôler et saisir les éléments nécessaires pour établir la paie.  Etablir tous les mois le suivi, le contrôle et les corrections du pointage sous le logiciel de gestion des temps pour l’ensemble des salariés, y compris les intérimaires et les stagiaires.
  • Gérer le temps de travail et les absences des salariés
  • Être force de proposition dans l’amélioration des outils et méthodes de travail.
  • Vous participez au recrutement des non-permanents (saisonniers, intérimaires, CDD, …) et à leur intégration.
  • Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et à son pilotage (TS et GTA)
  • Participer au suivi des bilans et indicateurs de la formation
  • Participer à la création et au suivi des campagnes des entretiens individuels et bilan à 6 ans des salariés permanents.

Le profil recherché

De niveau Bac + 2 vous bénéficiez d’une expérience en industrie

Rythme de travail

Le rythme de travail est en journée : 35h/Semaine

Vous vous reconnaissez ?
Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et votre lettre de motivation ici

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