Avec 18 sites de production dont 14 sur le territoire français, plus de 2200 collaborateurs et 2 milliards de chiffre d’affaires, Cristal Union est un acteur majeur de l’agro-industrie en Europe : nous transformons les betteraves de nos 10 000 coopérateurs en sucre, en alcool et en bioéthanol. Nous livrons plus de 1500 clients industriels dans 70 pays et nos marques Daddy et Erstein conjuguent créativité et innovation. Engagés dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale, nous nous appuyons sur nos 4 valeurs – la culture collaborative, la maîtrise, la compétitivité et la responsabilité – pour donner du sens à nos actions.

Au quotidien, Cristal Union c’est un management de proximité, des métiers diversifiés, un cadre de travail enrichissant et de belles perspectives d’évolution. Venez valoriser l’énergie des territoires en rejoignant notre Groupe coopératif  !

Pour soutenir sa performance, Cristal Union recrute,
pour son site de Bourdon ( à 5km de Clermont-Ferrand) :

un responsable mécanique en CDI

Missions :

  • Manager une équipe.
  • Assurer la maintenance mécanique de tout le matériel de la sucrerie, des véhicules et engins de manutention.
  • Organiser la maintenance et les interventions dans les ateliers en activité.
  • Etablir les diagnostics des entretiens à effectuer sur les matériels de la sucrerie et les cycles d’entretien du matériel mécanique.
  • Etablir la liste hiérarchisée des travaux d’inter-campagne.
  • Etablir les clauses techniques des cahiers des charges pour les sous-traitants, puis en collaboration avec le Responsable Achats, participer à la consultation, et au choix des prestataires, en accord avec le Responsable Maintenance. Réaliser les demandes d’achat.
  • S’assurer du bon suivi de l’exécution des actions retenues qui lui sont confiées.
  • Gérer l’approvisionnement des matériaux et des pièces nécessaires à la maintenance, aux améliorations techniques et travaux neufs.
  • Gérer les outillages individuels et le stock des pièces de rechange le concernant (en relation avec le responsable magasin).
  • Valider la réalisation des travaux et organiser le travail afin que les équipements soient disponibles pour les essais.
  • Assurer la réparation et les dépannages avec les équipes en mécanique et assurer la mise en route des turbos alternateurs pour la partie mécanique.
  • Être force de proposition sur des améliorations techniques du matériel et sur toutes modifications visant à améliorer les conditions de travail.
  • Etre le relais terrain de la Politique Maintenance du Groupe.
  • Participer aux différents groupes de travail et aux réunions de fabrication.
  • Veiller au maintien et au développement d’un bon climat social propice à l’implication du personnel, notamment en assurant les descentes et remontées d’informations.

Compétences requises :

  • Connaissances mécaniques en industrie lourde notamment sur la maintenance des turbos alternateurs
  • Compétences managériales (animation d’équipe, propositions de formations, réalisation des entretiens individuels, appliquer et faire appliquer les règles de fonctionnement du groupe et de l’établissement etc…)
  • Autonomie, organisation, réactivité et capacité d’analyse.

Profil recherché :

  • Minimum Bac+2 en Maintenance, Mécanique
  • Expérience d’au moins 5 ans en milieu industriel

 

 

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