Avec 18 sites de production dont 14 sur le territoire français, plus de 2200 collaborateurs et 2 milliards de chiffre d’affaires, Cristal Union est un acteur majeur de l’agro-industrie en Europe : nous transformons les betteraves de nos 10 000 coopérateurs en sucre, en alcool et en bioéthanol. Nous livrons plus de 1500 clients industriels dans 70 pays et nos marques Daddy et Erstein conjuguent créativité et innovation. Engagés dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale, nous nous appuyons sur nos 4 valeurs – la culture collaborative, la maîtrise, la compétitivité et la responsabilité – pour donner du sens à nos actions.

Au quotidien, Cristal Union c’est un management de proximité, des métiers diversifiés, un cadre de travail enrichissant et de belles perspectives d’évolution. Venez valoriser l’énergie des territoires en rejoignant un Groupe coopératif en plein développement !

Pour avoir un aperçu des missions et de l’environnement de travail, découvrez le quotidien de Julien, mécanicien sur notre site de Bazancourt  :

Missions principales :

  • Maintenance corrective : diagnostic et dépannage des pannes dans le respect des règles QSE
  • Maintenance préventive
  • Graissage préventif, contrôles non destructifs
  • Proposition d’améliorations techniques
  • Participe à l’installation d’équipements neufs
  • Préparation de l’intervention (outillage, pièce de rechange, analyse de risque), démontage et nettoyage d’équipements, réparation ou changement des pièces défectueuses.
  • Réalisation des réglages de fonctionnement
  • Enregistre les informations relatives à ses interventions (dans la GMAO)

Selon la spécialité, possibilité d’intervention sur systèmes hydrauliques, pneumatiques, réseaux d’air comprimé, machines tournantes, différents types de pompes, transporteurs à bandes, organes de transmission

Compétences requises :

  • Exemplarité en matière de Sécurité
  • Capacité au travail en équipe
  • Esprit de synthèse
  • Adaptation, rigueur, autonomie et réactivité
  • Maîtrise du logiciel SAP (enregistrement, compte-rendu, organisation du travail …)

Profil recherché :

  • Bac à Bac + 3 en Maintenance des Equipements Industriels ou Mécanique
  • Expérience en milieu industriel de 2 ans

Rythme de travail :

4×8 en campagne  (septembre à décembre)  / Journée en inter-campagne (janvier à août)

Durée de travail :

35 heures/semaine annualisée, comprenant une période chargée en campagne (septembre à décembre – 4×8 – 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 2 repos) et moins chargée pendant le reste de l’année soit 8 mois

Postuler